Работа, семья, хобби — поиск баланса между этими составляющими жизни бывает довольно сложной задачей. И часто приходится маневрировать между решением вопросов из разных сфер. Работа занимает около трети времени нашей жизни, преимущественно четко определенной, и при этом является источником дохода. Семья для многих — источник поддержки, любви и уюта. Хобби приносит радость, удовольствие и реализацию потенциала, который может быть не задействован в рабочих процессах. Казалось бы, трудно устанавливать приоритеты, но все же периодически это приходится делать. HeadHunter Украина спросил у пользователей сайта, какое место в их жизни занимает работа, что в ней они любят, и продолжили ли работать, если бы не было необходимости в финансовом обеспечении себя и семьи.
Если говорить о приоритетах, то пальма первенства досталась «семье», «работа» получила серебро, а «хобби» — бронзу. В процентном соотношении это выглядит следующим образом: 59% опрошенных выбрали семью, 34% — работу, 7% — хобби. На 2 месте 53% респондентов разместили работу, 31% — семью, 16% — хобби. На 3 месте у большинства (77%) — хобби, у 13% — работа, у 10% — семья.
Какое бы место в субъективном рейтинге не занимала работа, она является не только источником финансового обеспечения, но и местом реализации знаний, навыков и амбиций, а еще — получения опыта. Половина опрошенных (51%) ходит на работу охотно. А вот 39% идут на работу без особого желания. 10% респондентов не смогли дать однозначного ответа: охотно или нет, и объясняли, что настрой варьируется от настроения, внешних обстоятельств. Среди других вариантов ответа есть и такие: с напряжением, с настроением заработать, с чувством страха и т.д.
Половине опрошенных нравится работа, которую они выполняют, и коллектив, в котором работают, — по 51% и 54% соответственно. Сторонников ценностей компании, в которой работают, оказалось 36%.
Для более половины опрошенных (54%) работа — непрерывный процесс: если бы их завтра уволили, они бы сразу начали искать новую. Одной из причин этого может быть отсутствие финансовой подушки: люди не могут себе позволить не работать. Работа — это, прежде всего, источник доходов для них. Однако 42% респондентов все же сделали бы перерыв на отдых, а после стали бы искать новое место трудоустройства.
Финансовая составляющая входит в тройку причин и мотивов и имеет большое значение в том, зачем люди ходят на работу. И это также перекликается с тем, что при наличии достаточного количества денег 38% опрошенных с удовольствием бросили бы работу. Впрочем, для 49% респондентов работа — это не только способ получения финансов. Они не бросили бы работать, даже если бы имели достаточно средств.
Работа занимает значительное место в жизни, однако для большинства она не важнее семьи. Условно можно выделить две категории: для первой категории работа — это, прежде всего, способ заработать деньги; для второй — это самореализация. И хотя обе составляющие важны, исключительно зарабатывание средств без самореализации может привести к ощущению психологического дискомфорта, и вряд ли кого-то сделает счастливым неинтересная работа, на которой проводишь так много времени.
Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в январе-феврале 2018 года. В опросе приняли участие 749 респондентов из разных регионов Украины.
Источник: https://kiev.hh.ua/article/21893
